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(记者 孙悦琛 通讯员 刘珂珂) 济南大学积极推进与企业人才共引、共享、共用工作。学校不断创新工作思，增强工作的主动性和灵活性，深入整合校内学科、平台优势，大力开拓校外资源，全面推进学校与、企业人才共引、共用、共享工作的高水平发展，充分发挥人才效能。济南大学化学化工学院的郑庚修教授，15年来一直致力于头孢类新药物及中间体的合成工艺开发及金属配合物的合成与应用催化研究，获得授权发明专利20余项,已先后完成了30多项产品的开发试验，产品技术均通过了科技厅组织的鉴定，五项达到国际先进水平，两项达到国内领先水平。郑庚修教授提供科研支持的山东金城医药集团股份有限公司，从2004年一个民营公司成功发展成为国家高新技术企业、创业板上市企业，并现已形成年营业收入28亿元、总资产近50亿的产业规模。郑庚修教授先后获得国家科技进步二等2项、科技进步一等2项;获批享受2012年国务院颁发特殊津贴;2015年，荣获全国先进工作者荣誉称号;2019年，荣获庆祝中华人民国成立70周年纪念章。济南大学机械工程学院的王守仁教授，以新旧动能转换为契机，形成多项技术，在山东开泰集团公司进行了技术转移，从技术、人才培养和企业平台建设方面服务社会，发挥高校教师优势，发挥专业特长。王守仁教授将本科生课堂设置在开泰企业，在实践中教学，现有200余本科生在开泰工作。他还积极参与举办研究生教育班，让本科生回到学校继续深造。自2008年以来，经产学研深度合作，使开泰年产值从200余万元达到2018年的23亿元，现在开泰集团成为国内最大的金属磨料生产，其抛丸机设备与产品产销量已位居亚洲第一、世界第四。王守仁教授还积极参与社会团体技术服务活动，搭建了表面工程装备智能制造协同创新中心喷砂磨料、机械构件减摩抗磨控制工程技术研究中心、高校机械装备设计与仿真重点实验和表面装备智能制造工程实验室。郑庚修教授与王守仁教授，是济南大学推进与企业人才共引、共享、共用工作的代表人物。济南大学积极推进与企业人才共引、共用、共享工作。学校不断健全完善体制机制，创新工作模式，按照“校企合作提需求+高校院所出编制+企业出资金+给支持”的思，全面对接双招双引工作，融入区域“政产学研金服用”创新体系，助力企业新旧动能转换和经济社会高质量发展。